ANIMATEUR·TRICE - COORDINATEUR·TRICE Alimentation Locale
Recruteur
FR CIVAM Bretagne
Contact
Adresse
Job Location
Région
Bretagne
Type de contrat
CDD
Date de publication
Fin de recrutement
Description de l'offre
Missions
Sous la responsabilité des administrateurs·trices, l’animateur·trice-coordinateur·trice Alimentation locale est chargé·e de la coordination régionale et de l’animation de la commission « Systèmes Alimentaires Territorialisés » (SAT). Au sein de cette commission, il.elle co-anime deux projets majeurs :
- le Projet ATLASS 2 « Action Territoriale pour une Alimentation Solidaire et Soutenable » (2020 – 2023).
- le Réseau Mixte Technologique (RMT) « Alimentation locale - Chaînes Alimentaires Courtes de proximité pour une Alimentation durable » (2020 – 2024).
Par ailleurs, il.elle participera activement à la vie associative de la FRCIVAM Bretagne.
Les principales activités sont :
Coordination et co-animation du projet de recherche-action ATLASS 2 · « Action Territoriale pour l’Alimentation Solidaire et Soutenable » (2020 - 2023) :
Ce projet, mené avec des partenaires multiples dans une démarche inter-disciplinaire vise à aider les
territoires ruraux à se préparer aux crises à venir, susceptibles de conduire à des ruptures alimentaires, en
construisant une adaptation collective.
- Co-animation du projet avec le bureau d’études Terralim.
- Analyse des ateliers de simulation menées au volet 2.
- Préparation et animation des communications et événementiels marquants la fin du projet (fin 2023).
- Coordination technique, administrative et financière.
En savoir plus sur le projet: https://projet-atlass.org/
Co-animation du RMT «Alimentation locale» (2020-2024) :
- Co-animation du réseau de partenaires avec l'INRAE et représentation extérieure du RMT.
- Co-animation de l’axe 2 « Relocalisation de l’alimentation dans la résilience des territoires : approvisionnement local, systèmes alimentaires territorialisés et transition alimentaire » avec l’INRAE, Bordeaux Sciences Agro et VetAgro Sup.
-Pilotage administratif et financier du RMT et gestion des relations avec la Direction Générale de l'Enseignement et de la Recherche.
- Pilotage des outils de communication du RMT (site internet, publications, réseaux sociaux…).
- Programmation et organisation logistique des événements portés par le RMT (webinaires, rencontres...).
En savoir plus sur le projet: https://www.rmt-alimentation-locale.org/
Coordination et animation régionale sur l’alimentation locale :
- Co-animation de la commission régionale Systèmes Alimentaires Territorialisés, composée de groupes
locaux.
- Capitalisation et valorisation des connaissances via des publications, événementiels et formations.
- Suivi des dynamiques alimentaires en Bretagne, via la participation aux instances régionales : CRALIM,
réseau des PAT...
- Veille sur les appels à projets et suivi des dispositifs des collectivités territoriales, au regard des enjeux des CIVAM sur la thématique de l’alimentation locale.
- Relations avec le Réseau CIVAM national.
- Développement de la thématique alimentaire dans les autres missions de la FRCIVAM, pour favoriser une approche transversale.
Animation de la vie associative de la FRCIVAM
- Co-organisation et animation de la vie associative de la FRCIVAM (CA, bureau, AG) en relation avec les
autres salarié.es.
- Animation partagée de la vie d’équipe et de l’animation de la vie du réseau en Bretagne.
- Représentation institutionnelle en appui des administrateurs et référents.
- Soutien à la gestion de projets de la structure et du réseau : recherche financière, montage, suivi et clôture de projets annuels et pluriannuels, pour la FRCIVAM Bretagne et en appui des groupes CIVAM bretons.
Profil recherché
Engagé.e, vous adhérez aux valeurs des CIVAM et êtes motivé·e par son modèle associatif.
Formation niveau Bac+5 ou BAC+3 avec expérience dans les domaines de l’alimentation, de l’agriculture.
Expérience en gestion de projet.
Connaissances des acteurs des domaines agricoles et alimentaires en Bretagne et, si possible, à l’échelle
nationale.
Connaissance des techniques d’animation.
Compétences en animation de réseau, capacité à travailler avec des partenaires variés (recherche,
développement, formation...) et aptitudes à la gestion de relations institutionnelles.
Bonne maîtrise des outils numériques (animation de réseau à distance, site internet, réseaux sociaux, outils
collaboratifs...).
Sens du relationnel et de la communication (capacité de dialogue et d'écoute).
Autonomie, organisation, rigueur.
Capacités à monter et suivre des dossiers techniques et administratifs.
Qualité rédactionnelle et de synthèse